競價托管公司面試中經常被問到的問題是每個推廣工作的人都非常關心的事情。畢竟知己知彼，百戰不殆，所以提前知道面試官會問什么，然后有針對性地準備答案，一定能幫我們成功拿到錄用通知。推廣采訪經常會問三個主要問題：
 
1.很容易理解推廣的工作經驗和表現。拿出之前做過的推廣營銷項目，說說各自的項目是否完成了KPI。盡量展示這個項目好的一面，不要提及一些不利因素。 2.賬戶操作和數據分析的第二點是最重要的。首先，它將集中于第一點，你如何優化成本，如何實現KPI。然后面試官會問一些常見的掃描電鏡問題，看你如何回答。因此，在平時的推廣推廣工作中，我們應該不斷地問自己各種各樣的問題。點擊率很低怎么辦？怎么增加換算量？如何控制CPC等。實際上是推廣的基礎，但是每個新手都必須經歷這些困難。數據分析真的是靠自己的經驗和積累形成自己的一套數據分析方法，比如如何找到高消費低成本的關鍵詞？如何優化CPC高的關鍵詞，首先要做數據分析表，然后分析問題。
 
3.管理能力適用于推廣經理以上的職位，其實很熟悉，也很好理解。一般是有多個推廣項目或者消費水平大的大公司才有必要。對推廣項目的分工，團隊項目的分配等等有自己的理解。推廣訪談中常問的問題圍繞以上三點進行了總結。只要積累實踐經驗，有扎實的理論基礎和數據分析能力，就不用擔心找不到好的推廣工作！